Доброго времени суток, уважаемые сотрудники.
В этой теме Вы можете ознакомиться с системой повышения полицейского департамента г. Лас-Вентурас
Кадеты могут сдать электронный тест и после его проверки сразу повыситься. Пройти тест: Electronic Test
При отчёте о проделанной работе - вы не должны иметь никаких выговоров разных степеней.
При повышении вы обязаны находиться в конференции ВК: Las-Venturas Police Departament.
Если вы прошли переаттестацию на 5 звание, вы обязаны находиться в конференции старшего состава. (Обращаться к руководству)
Аттестация у Старшего офицера[4] проводится после одобрения отчёта на следующее звание.
При подаче отчёта возможны исключения в сокращении баллов на одобрение (на 5-8 баллов) если отчёт выполнен качественно.
Общие задания для сотрудников ЛВПД
Пункты Баллы Макс. кол-во Всего баллов Условия
Проверка паспорта
1
12
12
1 скрин
Выписка штрафа
1
12
12
1 скрин
Прослушивание лекций
0,5
8
4
1 скрин
Проведение ареста
1,5
10
15
1 скрин
Поимка сбежавшего заключенного
2
5
10
2+ скрина
Помощь в устранении ЧС
3
4
12
2+ скрина
Отвоз машины на штрафстоянку
1
10
10
2 скрина, включая нарушение и отвоз на штрафстоянку
Сопровождение колонны
3
4
12
3+ скрина, включая начало и конец
Присутствие на проверке
4
3
12
3+ скрина, включающие начало и конец
Присутствие на мед.осмотре
3
3
9
3+ скрина, включающие начало и конец
Присутствие на тренировке
3
4
12
3+ скрина, включающие начало и конец
Участие в РП с составом
3
4
12
3+ скрина, включающие начало и конец
Участие в обыске заключенных
4
3
12
3+ скрина, включающие начало и конец
Участие в облаве на наркопритон
3
4
12
3+ скрина, включающие начало и конец
Выполнение РП задания
4
3
12
15+ РП строчек
Дежурство за стойкой
3
4
12
30+ мин, скрины с докладами в рацию каждые 10 мин
Обычный патруль
3
4
12
30+ мин, скрины с докладами в рацию каждые 10 мин
Участие на ГРП
5
2
10
4+ скрина, включающие начало и конец
Пеший патруль
3
4
12
30+ мин, скрины с докладами в рацию каждые 10 мин
Участие в блокпосте
5
3
15
4+ скрина, включающие начало и конец
Участие в РП Патруле
7,5
2
15
видео длительностью 10 минут минимум со звуком
SS
12
2
24
от 3-х скринов, принимаются только от лица ЛВПД.
[OOC]: Участие в МП от администрации
4
1
4
фрапс/скриншоты (обычные ивенты (/gotp) НЕ учитываются)
Дополнительные задания для сотрудников ЛВПД старшего состава [5-8]
Пункты
Баллы
Макс. кол-во
Всего баллов
Условия
Помощь на собеседовании
2,5
5
12,5
2+ скрина, включая начало
Проведение тренировки
4
4
16
3+ скрина, включающие начало и конец
Облёты ВЧ
3
3
9
3+ скрина, включающие начало и конец
Агитации МО
3
3
9
3+ скрина, включающие начало и конец
Воздушный патруль
4
4
16
30+ мин, скрины с докладами в рацию каждые 10 мин
Выдача розыска по запросу мл. составу
1
7
7
2+ скрина, включающие скрин запроса и скрин выдачи
Помощь руководящему составу (9+)
3
3
9
3+ скрина, включающие начало и конец
Дополнительные задания для сотрудников состоящих в отделах
Пункты
Отдел
Баллы
Макс. кол-во
Всего баллов
Условия
Участие в спец. тренировках
SWAT
4
3
12
5+ скринов, включающие начало и конец
Помощь в поимке ООП (7 уровень) с РО ФБР
SWAT
3
3
9
РП Видео, включающий начало и конец
Патруль опасного района
GaDD
4
3
12
РП Видео, минимум 30 минут с докладами каждые 10 мин.
Помощь в сборе наркотиков на притоне
GaDD
2
5
10
РП Видео, включающий начало выезда и конец
Проверка устава у кадетов
JD
1
7
7
3+ скрина, включающие начало и конец
Практика траффик-стопов у мл. офицеров
JD
1
7
7
3+ скрина, включающие начало и конец
Обучение ст. состава в спец.рации (РП правила)
SD
5
2
10
Видео с обучением, минимальная продолжительность 10 минут
Обучение состава РП / Правильным отыгровкам
SD
5
2
10
Видео с обучением, минимальная продолжительность 10 минут
Выявление нарушений у сотрудника департамента
SD
3
4
12
РП видео, включающее начало и конец
Проведение профилактической беседы
с практикой что нарушил сотрудник
SD
3
4
12
РП видео, включающее начало и конец
Испытательные сроки при повышения и их критерии:
Старая должность Новая должность Испытательный срок Критерии повышения
Кадет академии[1]
Младший офицер[2]
отсутствует
1. Ознакомиться с Мануалом для сотрудников, Уставом МЮ, ЕФК.
2. Установить MVD Helper или Addev.addon
3. Подключиться к спец. рации (Discord).
4. Знать указы Шефа
5. Сдать тест учебному отделу или пройти Электронный Тест
6. Вступить в конференцию ЛВПД
Младший офицер[2]
Офицер[3]
1 день
1. Ознакомиться с F.A.Q МЮ.
2. Находиться в спец. рации (Discord).
3. Сдать практику проведения траффик-стопа учебному отделу [Training Division]
4. Сдать практику ареста учебному отделу [Training Division]
5. Вступить в конференцию ЛВПД
Офицер[3]
Старший офицер[4]
1 день
1. Оставить отчёт свыше или равному 35 баллам.
2. Находиться в спец. рации (Discord).
3. Знание указов Шефа
4. Иметь вакцинацию от "COVID-19".
5. Вступить в конференцию ЛВПД
Старший офицер[4]
Сержант[5]
2 дня
1. Оставить отчёт свыше или равному 50 баллам.
2. Находиться в спец. рации (Discord).
3. Подробно ознакомиться с F.A.Q МЮ
4. Пройти переаттестацию в спец.рации от руководства (9+).
5. Вступить в конференцию старшего состава (обратиться к руководству).
Сержант[5]
Лейтенант[6]
4 дня
1. Оставить отчёт свыше или равному 65 баллам.
2. Находиться в спец. рации (Discord).
3. Наличие РП-Биографии (прикреплять к отчету)
Лейтенант[6]
Капитан[7]
4 дня
1. Оставить отчёт свыше или равному 85 баллам.
2. Находиться в спец. рации (Discord).
3. Наличие РП-Биографии (прикреплять к отчету)
Капитан[7]
Ассистент шефа[8]
5 дней
1. Оставить отчёт свыше или равному 105 баллам.
2. Находиться в спец. рации (Discord).
3. Наличие РП-Биографии (прикреплять к отчету)
4. Наличие свободных мест
5. Знание РП-правил, а именно: Закон о полицейских департаментах, Конституция штата, Уголовно-Процессуальный кодекс.
6. Пройти переаттестацию у руководства по РП-правилам (9+).
Ассистент шефа[8]
Заместитель шефа[9]
7 дней
1. Оставить отчёт о проделанной работе.
2. Сделать 3 Screenshoot Situation (SS).
3. Находиться в спец. рации (Discord).
4. Наличие РП-Биографии (прикреплять к отчету)
5. Наличие свободных мест
6. Повышение проходит по решению шефа полиции.
Система повышения может изменяться, советуем настоятельно следить за актуальностью данной темы